端午送礼给领导

端午节送礼之作用及注意事项

作为中国传统节日之一的端午节，不仅是一个重要的传统节日，同时也是一个重要的送礼时机。作为领导，不妨在这个节日为自己的下属送上一份心意，不仅能够加深彼此之间的感情，同时也有助于提高工作效率，下面我们就来了解一下端午节送礼的作用及注意事项。

送礼选品要有意义

送礼品一定要有意义，既要体现节日的主题和精神，同时也要针对接收方个人的兴趣和需要，比如说如果有下属是热爱运动的，那么可以送一些体育用品；如果有下属是热爱读书的，可以送一些书籍。这样的礼品既有实用性，同时也能够体现领导的关怀。

送礼不要过于昂贵

送礼不宜过于昂贵，这不仅容易引起对方的不适，另外也容易给对方造成压力。适量的礼品能够带给对方温馨和感动，让对方产生莫大的收获感，同时也能够促进工作氛围和谐，加快团队的建设。

送礼表达心意和情感

送礼品是一种重要的情感表达方式，能够体现领导与下属之间的互动关系和情感交流。在送礼品的过程中，领导不仅可以向下属表达自己的感悟，同时也能够加深下属对自己的了解，从而达到团结人心的效果。

送礼讲究时机和礼仪

送礼有讲究时机和礼仪的，必须要在一个合适的时间和场合进行，比如说可以在公司举办的端午节活动中进行送礼，或者在团队拓展活动中进行送礼。同时还要注意礼仪，礼品的包装和赠送方式也要符合礼仪的规范，让领导的形象和品味得以彰显。

结语

送礼既是一个传统节日的表达，也是部门协作和扩大团队影响力的手段。既要有意义，又不要过于昂贵，更要注重表达心意和情感，同时还要注意礼仪、时机的选择。在送礼品的过程中，领导不仅能够加深与下属之间的纽带，同时也能够提升工作效率，打造优秀的企业文化氛围。