给领导送礼不让进门

礼尚往来，但应遵循规矩

在中国的传统礼仪中，向长辈或领导献上礼物是一种表达感激和尊重之情的方式。但随着社会的进步，给领导送礼的规则也在不断改变、加强。而近年来，“给领导送礼不让进门”的现象也引起了广泛关注。

问题的背景

“给领导送礼不让进门”这种情况，实际上是一种“减灾”方式。对于领导们来说，收到过多过于昂贵的礼品，往往会显得尴尬；而对于普通民众来说，则很容易被“送礼”这个“潜规则”所吸引。加上某些领导包括其家庭在内都有安全隐患问题，此种情况也带来了一定的风险。

国家对此类情况的管控

为解决“送礼难、获证难、不能进门难”的现象，中国政府已经出台了一系列的相关规定。目前，公务人员收受礼品的上限为500元以内。而一些国家级领导更是规定，凡送的礼品一律不得进入办公场所，而在职工宿舍或公共仓库保管，以避免成为一份隐患。

道德与伦理的权衡

对于普通民众来说，给领导送礼的行为本身并无可厚非，但可行性则需权衡。礼尚往来，一定要尽量在规矩内行事。更重要的是，我们应该清楚地认识到，公职人员是依法行使职权的人，而非接受群众贿赂的人。尼泊尔前首相普拉昌达曾经说过：“如果你的领导需要收礼才肯为你办事，那么你最好赶快换一个好领导。”

如何合理送礼

无论是商业上的礼物，还是平日里向领导表达诚恳心意的礼物，都要符合礼仪之规则。如何合理、合适地送礼呢？首先，礼金的数额应该适当，不应超过个人负担能力的范围。其次，收礼的对象应该尽量是亲近、有共同话题的人，而不宜涉及到利益关系上的活动。此外，礼物应当匹配个人生活和职业状况，不可暴富，也不可微乎其微。总之，合理的送礼，应当根据礼仪文化的细微处来体现我们作为礼仪实现者的尊重和选择。