年会送礼

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年会送礼

公司年会送礼的重要性

公司年会作为每年一度的大型活动，旨在梳理一年的工作，总结经验，表彰优秀员工，提振员工士气，同时也是各级领导与员工沟通交流的好机会。对于年会的筹备工作，除了选好场地、准备好内容、确定好宴席，还需要考虑如何为员工准备一份温馨的礼物。年会送礼并不是糖衣炮弹，而是对员工一年的辛勤工作的肯定与感激。

年会送礼是公司对员工的一种尊重和关心的体现，也是奖励优秀员工、鼓励士气的一种方式。在这一天，公司可以把员工放在一个相对放松的环境中，给他们一份礼物能够让员工更有归属感和满足感。同时，公司也可以在年会上宣告企业发展战略、规划未来，利用员工的激情和热情为企业发展注入新的动力。

选择适当的年会礼品，可以让员工感受到诚意的同时还体现了公司对员工的重视。首先，要从员工的角度考虑，礼品应该实用、有意义、不过度华丽。其次，礼品的品质和档次要与公司文化相符。比如，一些高档的企业选择的礼品会更有品位，而一些时尚型的公司会选择比较新颖的礼品，给员工们一份惊喜。

1. LOGO礼品
公司 LOGO 礼品是年会礼品的一大常见类型，比如公司的 T 恤、笔、水杯等等。这种类型的礼品不仅体现了公司的品牌形象，同时还能为员工提供日常用品。

2. 文化礼品
比如某些小说或者画册之类的，这类礼品需要选择一些具有文化内涵的礼品，比如公司代表的产品或者历史文化背景的产品。员工收到这类礼品后，有助于加强对公司文化的认同感。

3. 运动及户外用品
高强度、职业、刻苦训练的员工会更加喜欢这类礼品，比如一些运动型的手表、骑行用品、帐篷和野营用品。

1. 时间与场合要适宜
礼品的赠送应该在合适的时间和场合进行，比如在年会庆典上，颁奖完毕之后送礼品，也可以在整个会议中间的某个时候进行，员工们心情舒畅，对礼品的记忆也会更加深刻。

2. 年会礼品要形式安排
有意义的送礼形式也很重要。可以有员工代表为全体员工送礼，也可以有领导当场表扬优秀员工并赠送礼品。此外，还可以设置抽奖礼品或者投票式礼品方式，让员工们感觉既有趣又公正。

3. 个性化礼品最吸引人
如果是公司规模不太大的话，我们可以为不同部门、不同岗位的员工准备不同的礼品。也可以为每个员工准备不同的礼品，比如发一张购物卡，让员工自己挑选自己喜欢的礼品。

一个成功的年会需要全体员工的齐心协力，而一份温馨的年会礼品则是对员工辛勤劳动的最大肯定。所以，在做好年会各环节之前，我们更要为员工准备好一份诚意满满的年会礼品，让员工体会到公司底蕴与文化的融入。