给领导送礼应该送什么

为领导送礼的重要性

向领导送礼是一种文化传统，也是一种表达尊敬和感谢的方式。无论在工作场合还是社交场合，送礼都是一种重要的社交礼仪。作为下属，给领导送礼也是一种向上管理和建立良好的人际关系的方法。

选择送礼的原则

给领导送礼应该遵循以下原则：1.礼品要恰当，要有一定的意义，符合领导的身份和品位，代表你的态度和情感；2.礼物的价值要适中，既不能太贵显得矫情，也不能太简陋显得不尊重；3.礼品要真诚，不能显得过于刻意和做作，要有一定的诚意和感激之情。

送礼品的种类

适合作为领导礼品的种类有很多，常见的有名酒、名茶、文化艺术品、时尚礼品、手工艺品等，还可以按照领导的兴趣爱好和职业特点进行挑选；如领导喜欢阅读，则可以送文化书籍；喜欢美食的，则可以送特色食品或烹饪工具等；喜欢收藏则可以送藏品或者纪念品等等。总之，应该根据领导的口味、人品、气质等进行挑选。

避免的送礼差错

送礼也需要注意一些避免的差错，如不能送大额代金券、贵重物品或者给领导带来困扰的物品，避免个人关系过于亲密和过分热忱，同时在送礼物的时候，要注重礼仪和表达心意，在礼品上加上祝福语和感谢卡片，可以更好的烙印感激之情。

结语

小小的礼品能够代表你的心意，也能够传递你的尊重和感激之情，同时也能够帮助你建立合适的人际关系和提升自己的职业形象。送礼不是为了求什么回报，而是出于一种道德上的关切和社会上的应对。所以，花费一定的心思和时间去挑选一份恰当的礼品，用简单的方式表达感谢之情，相信这样能够收获更多的关注和赞赏。