公司周年庆送员工什么礼物好

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公司周年庆送员工什么礼物好

公司周年庆是一年一度的盛事，这时候公司要送给员工一份礼物以表达对员工的感激之情。送什么礼物能让员工满意呢？如下是几点建议。

考虑员工的需求与喜好

考虑员工的需求与喜好是一种重要的礼物选择策略。对于员工的需求，可以选择实用性强的礼物，如保温杯、手提袋等日常生活用品。对于员工的喜好，可以选择符合员工爱好的礼物，如书籍、音乐CD、电影票等。扣除奖金，贴心的选择礼物，不但能加深公司与员工的关系，更能够给员工带来意外的惊喜。

公司可以选择招募员工观点，让他们共同决定礼物。员工们会更加热爱自己的工作，因为公司肯定他们的意见，这样的决策也会让员工更有参与感和归属感。例如单位内部的投票或调查问卷，选择和员工最合适的礼物，表明员工们都是重要的团队成员。

制定旅游计划可以为员工提供度假机会，让员工放松身心，从而提高他们的工作效率和幸福指数。通常那些具有高效能的公司在员工旅游时专门指派员工负责文化见闻活动的计划，去提高员工对本国的了解。对于跨国公司, 可以组织团队去集团世界各地的分支机构或公司, 为员工打开了新视角增强了员工间的交流与沟通。

提供技能培训是关心员工未来事业的最佳方式，这样也可以提高员工的职业能力和进修机会。在公司周年庆活动中激励员工进修培训，比如在内部随机抽取讲师去讲课，提供职场探讨和经验交流。正如格言所说, 学而时习之，不亦说乎？

在公司周年庆这一特殊时刻，公司可以送出即实用，又有意义的礼物，增强员工道德，改善公司的形象和团队关系。每位员工都会因为公司的好心而更加热情工作。送出好的礼物也是表明自己对员工的感激之情，这一举动也能够让员工感受到在公司的归属感和信任感，以至于更希望为公司付出更多。