给领导送礼一般几点去
为领导送礼需慎重考虑
送礼是人们长久以来的传统，在商业场合更是不可或缺。但为领导送礼，却需要格外慎重，注意礼品的品质和送礼的时间、方式等是否恰当，以及在遵守相关规定的前提下避免形式化。那么，我们在什么时间送礼更为合适呢？
送礼应选择合适的时间
送礼需要选择合适的时间，避免在不恰当的场合出现不必要的尴尬。一般来说，领导的生日、春节、元宵、中秋等传统节日以及重要的会议、庆祝活动等都是合适的送礼时机。此外，还需要注意是否在领导足够欣赏的场合出现，如在繁忙的工作中送礼很可能被视为打扰他人。
送礼应有针对性和质量保证
送礼需要有具体的针对性和质量保证。在选择礼品时，需要根据领导的岗位、个人爱好、偏好等情况进行考虑。比如，IT领导可能更喜欢科技类、时尚类礼品，而金融领导则更通常喜欢笔子、名片夹等实用性礼品。此外，礼品的质量也需保证，不仅要达到标准，也要与领导的身份、职位相符。
送礼需避免形式化
送礼需要避免形式化，不可以以商业标准对待个人关系，如果过于形式化，反而不利于营造人际关系的发展。在送礼时需要给予领导足够的关注和关心，如果仅仅是“打个招呼送个礼”，不但不能增强人际关系，反而会造成领导对你的反感。
送礼需要遵守规定和原则
送礼需要遵守规定和原则，不能超过相关规定的范围和额度，也不能违背社会公德、商业道德等基本原则。为了避免在送礼上出现不当行为，需要了解领导所在机构的风气和规定，并遵守相关规定进行送礼。此外，不要以送礼为手段谋求利益，更不要贿赂领导。
结语
总之，为领导送礼一定要慎重。在选择礼品时要有针对性和质量保证，在送礼的时间和方式上更要格外注意。避免形式化和违反原则，同时要遵守相关规定。只有这样，才能保证送礼的效果和关系的发展。
