单位领导送礼一般送什么

单位领导送礼的背景和意义

在公司或者企事业单位中，领导之间或者领导与员工之间，或者公司之间，经常会相互送一些礼品或者礼物。这种赠送礼物的方式在工作中能够起到巩固关系、增进感情、表达谢意、增加亲和力等多种作用。在工作场合中，单位领导送礼一般送什么、送多少，涉及到的问题是非常关键的。在这篇文章中，我们将对单位领导送礼的问题进行详细解析。

单位领导送礼原则、范围和重点

在单位领导送礼时，需要遵循以下的一些原则和规范：不要违反公司、政府的任何礼品、禁令，不要送与业务无关的大而昂贵的礼品，不要送涉及超过自己经济实力的礼品，避免给对方带来任何困扰的礼品等等。范围限定在适当的价位和数量内，遵循礼尚往来，互惠互利的贸易原则。重点要放在公司和员工之间，领导与频繁联系的公司或者个人之间，以及有所期望或者愿望的客户或者合作伙伴之间。

单位领导送礼的适宜场景和送礼方式

合适的场景包括公司庆典、业务庆功、管理绩效纪录，以及各种公共关系或者好意意图。送礼方式可以是直接或者间接的。直接送礼可以是高档的赠品创意电子科技、实用的日用百货、艺术品或者礼品类文化产品等。间接的送礼也可以是发动奖励往来礼品，赞助公益方案，提供知识性利益等。

单位领导送的具体礼品和礼品包装

在单位领导送礼时，礼品不需要非常昂贵，但是一定要精心挑选、高雅典雅、门类齐全，个性化，寓意要符合文化背景和企业形象等。具体礼品可以是精品笔记本、茶盘、书签、电子产品、艺术品、名画等。礼品包装也要精美，要能够体现公司或者领导的文化或者精神中心，通常包装以宝箱为核心，宝箱款式、颜色、内衬等都要具备质量感和高端大气上档次。

单位领导送礼的禁忌和注意事项

送礼过程中需要遵循一定的禁忌和注意事项：不要送超过自己经济承受能力的礼品，不要送与业务无关的东西，不要行贿，切勿打开对方的财物安全感。礼品不应该招摇过市，也不应该是无用之物。除非符合商务礼仪，否则不应坐送钱、红包等现金的礼品。在购买时，礼品应视对方年龄、性别、职业、文化素质、地域文化等情况选择，礼品类别、价格、数量等应适度、合理，避免浪费和浪费。这是关于单位领导送礼的基本原则和要求，希望能够对需要送礼物的人们能够提供一定的帮助和参考。