给领导送礼买啥好

为领导选礼物，你最需要知道的5个注意点

送礼物是中国人的传统文化，特别是在企业领域，选择一份合适的礼物给领导，既能表达自己的诚意，又能得到领导的赏识和支持。但是，选礼物这件事情并不是那么简单，因为礼物涉及到礼仪、文化和人际关系等方面的因素，如果不注意，反而会得到相反的效果。因此，为领导选礼物之前，建议你先了解以下5个注意点。

1. 礼物要符合领导的职业和性格

在送礼物之前，你必须清楚领导的职业和性格特征。例如，对于一个偏向文艺的领导，一本书或一张票可以使他感到特别满足；而对于一个注重实用的领导，一份办公用品或者一盒特别的糖果，可能更具有实际意义。所以，礼物不仅要看价值，更要看实用价值和是否适合领导的个性。

2. 礼物要体现诚意和感情

礼物要有情感和诚意，才能表达出自己的想法和感受。与其说是为了博取领导的欢心，不如说是为了表达对领导的敬意和感激之情。送一份送达心意的礼物，不但可以拉近人与人之间的距离，还能弥补工作中的疏离感和友情的距离。只要突破表面的奢华和炫耀，让礼物变得有意义，就能获得领导的呵护和信任。

3. 礼物要有实际价值和针对性

礼物不是门面，而是实际的东西，最好具有一定的价值和针对性。例如，在特定的场合或者特别的时刻，送一份带有实际意义的礼物，可以加强你与领导间的交流和互动，也可以表达出你对领导的尊重和关心。比如，在领导生日的时候，送一份有印象的礼物，可以让领导对你产生好印象；又比如，在领导升职之际，送一份代表工作成就的纪念品，可以让领导更加看重你。

4. 礼物要符合道德和法律的规范

在选择礼物的时候，你必须遵守道德和法律的规范，不能超过一个不合理的范围。例如，不应该送贪赃枉法的物品；不应该超过规定的价格范围；不应该太过追求奢侈和华丽，以至于违法和严重违反道德底线。务必清楚，大方不一定是好事，真诚才是好事。

5. 礼物要有一定的轻松和娱乐性质

送礼物也是一种娱乐和休闲的方式，必须注重礼物的趣味性和轻松性。礼物不仅要有高贵和精美的外表，还要有适当的幽默和玩笑。这不仅可以调节自己的状态和情绪，还可以让领导感觉到自己的职场生活更加健康、有趣和充实。

结论

为领导选择礼物，这是一个需要思考和仔细的过程。只有好的礼物才能真正表达出好的寄望和祝福，才能让领导感受到我们的真情实感。在选择礼物的过程中，我们要学会利用自己的智慧和创造力，将一份简单的礼物变得不再简单，将一份不起眼的礼物变得有意义。这样，我们才能真正地达到送礼物的目的，得到领导的赏识和支持。