事业编不满服务期想走怎么办

如果您在事业单位的服务期未满，想要离职，您需要遵循以下步骤和注意事项：

1. 提前通知 ：根据《事业单位人事管理条例》第十七条，您需要提前30天以书面形式通知事业单位，表明您希望解除聘用合同。

2. 辞职手续 ：在提出辞职申请后，您需要与单位协商并履行正式的离职手续。

3. 可能涉及违约金 ：如果您在服务期内接受了单位的培训或获得了专业技术职称，您可能需要在未满服务期时支付违约金。

4. 档案记录 ：如果您选择旷工、因公外出或无正当理由逾期不归连续超过一定工作日数（如15个工作日）来达到辞职目的，这些行为可能会被记录在个人档案中，影响您的未来发展。

5. 单位同意 ：在某些情况下，如果单位主管部门和人社局同意您的辞职申请，您可以顺利离职。

6. 法律依据 ：请确保您的行为符合《事业单位人事管理条例》以及其他相关劳动法规定。

请注意，这些信息基于您提供的时间节点，具体规定可能会有所变动。建议您在做出决定前咨询当地的人力资源和社会保障局或法律顾问，以获取最新的信息和指导

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