给领导送礼说话

送礼现象的普遍存在

在社会上，给领导送礼物这一现象已经相当的普遍了。每逢各种重要的节日或者是领导的生日等，都会有一些人慕名前来，送上自己挑选的礼物，来表达他们对领导的尊重和祝福。在企业中，给高层领导送礼动作尤为频繁。

送礼所涉及的问题

然而，给领导送礼物也同时涉及到一些问题。首先，这一行为是否属于越俎代庖的行为？其次，贵重的礼物是否会影响到领导的公正性和公开性？还有，对普通员工而言，他们是否有能力和资格送礼物给上层领导呢？这些问题，也需要我们去思考和探讨。

适度送礼的原则

当然，要问送礼合不合适，其实并没有简单的答案。我们不能单纯地一刀切，而应该看具体的情况而定。更重要的是，无论送礼还是不送礼，我们都应该要遵循适度原则，不可过度、不可低调。

言辞的含蓄优于礼物的堆积

对于给领导送礼物，我们应该要记得，言辞的含蓄优于礼物的堆积。送礼物可以表达我们的诚意，但是我们更应该用自己的真诚和能力来表现。这样才能在领导心中赢得更高的评价和信任。

切忌为了迎合领导而送礼物

最后我们需要特别提醒的是，切忌为了迎合领导而送礼物。这样不仅会让领导质疑我们的动机，而且会影响到自己的名声和形象。在职场中，我们应该要走自己的路，做自己独立思考的人。通过自己的努力和能力，才能更好地创造自己的价值。