给领导送特产

为什么要送特产

作为一个下属，我们每天都要和领导打交道。无论是工作上还是生活上，和领导之间的关系都是比较紧密的。而通过给领导送特产，不仅能够增加彼此之间的情感联系，也可以表达我们的谢意和敬意。除此之外，还可以为公司的发展和个人的职业发展创造良好的机遇。

选择合适的特产

送特产，关键是要选对。首先，需要根据领导的口味和爱好选择相应的特产。其次，要选择有代表性的地方特产，这不仅能够展现自己的风采，还能够向领导介绍本地文化和旅游资源。最后，还需要注意礼品的价值和质量，毕竟送份廉价的礼品也许不如送一份质量好，有代表性的礼品来得实在。

巧妙的时间和场合

送礼品的时间和场合也很重要。可以在年节、工作生日、公司大事等重要日期赠送礼品，表达自己的祝福和感激之情。同样，可以在领导生日、结婚纪念日等个人生日纪念日送上小礼物，表达个人的情意。另外，在工作之余、出差途中等私人场合，也可以送上一份与众不同的礼品，巧妙地增进彼此的情感交流。

避免礼尚往来

送礼品，本意是表达感激和敬意，而不是为了在礼品与回报之间建立一个恶性循环。所以，我们要避免礼尚往来的情况，以免失去本意。为此，可以多关注礼品的价值和质量，做到大礼不必送太多，小礼不失礼节。另外，可以多与领导进行价值观和人生观等方面的交流，增进沟通和理解，避免因礼物有所求而面生疏。

培养自己的礼节修养

作为一个职场新人，礼节修养是非常重要的。在送礼品之前，我们要做好功课，了解领导的爱好和口味；在送礼品时，要遵循规矩，尊重对方的感受，不打搪塞、不加价、不收回扣；在后续的交往过程中，要做好好的沟通和交流，避免被动和片面的合作。只有具备了这样的礼节修养，才能够做到稳步向前，走向成功。