办公室能送礼吗

办公室能送礼吗

在办公场所中，送礼是常见的一种行为。无论是新员工的欢迎礼，还是在节日或者职场纪念日送礼，都可以增加同事之间的友谊和情感交流，舒缓工作压力。但是，办公室能送礼吗？这是一个需要审慎考虑的问题。

礼品价值应适度合理

如果要在办公室送礼，礼品的价值应适度合理。送礼并不是在向别人展示自己的豪华生活水平，而是通过送一些小而精致的物品来表达感谢和关爱。过分昂贵的礼品不仅会给同事们带来压力，同时也会有让人误会你的动机是在刻意攀比或者炫耀的情况。

礼品性质应端正合适

办公室最好送一些端正合适的礼品，礼品的性质应该与工作相关或者是对方有兴趣的东西。比如，文具、笔记本、贴纸等日常办公用品，或者一本让对方感兴趣的书籍、CD等。所以送什么礼物要根据对方的喜好和需要来选择。

送礼应抑制不当动机

送礼必须要抑制不当动机。如果你的送礼动机是用礼物来取悦你的老板或者争取时间等私人目的，那么这样的行为是不妥当的。此外，如果礼物背后存在期待回报的心理，比如期待对方将来的工作机会或者其他好处，那么这样的行为也应该避免。送礼必须要真诚，而不是为了达到其他目的。

礼物应该在合适的时间、场合和方式下送出

送礼的时间、场合和方式也是需要注意的。在正式会议期间送礼是不合适的。但是，在公司的诸如生日、职业纪念日、春节等情况下，给同事们送一个小礼物是可以的。礼物应该在一对一的聚会、寄送等方式下送出，而不是在公共场所公开送出。这样的方式更符合行为规范，也更加得体。

总结

因此，办公室能送礼吗？答案是，可以。但是发送礼品需考虑礼品的价格、性质、动机和时间等多个因素。在保持办公场所文化和行为规范的前提下，您可以以这种方式加强同事之间的伙伴关系；否则，恰恰相反，送礼行为将会对您的职业生涯造成不利影响。因此，在送礼之前，务必谨慎考虑以上因素。