给老板送礼送啥

前言

在中国传统文化中，送礼是一种常见的社交礼仪，在商业活动中也经常出现。经营者向客户、供应商、老板等送礼被认为是一种商业应用策略，可以增强人际关系，促进业务发展。本文将讨论给老板送礼应该送什么，以及一些应该注意的礼仪问题。

礼品选择

选择适当的礼物是公司中高层给老板送礼的前提条件。首先需要考虑的是礼物的性质和价值。一般而言，送给老板的礼物应该有一定的实用价值，可以被大家享受。另外，礼物的价值也要适中，避免给人富贵奢华的印象。常见的礼品包括高档茶叶、天然食品、优质酒店住宿、品牌的烟酒、旅游等。

送礼时机

除了选择合适的礼品，送礼的时机也非常重要。如何选择好的时间，以表现出尊重和礼貌，而不是恶意或者讲求个人需要？首先，送礼的时间不能太频繁，容易让人感到不悦，而且不利于维护企业的商业秩序。通常，可以选择公司中大事时节，如公司成立、年度总结等，也可以选择老板的生日、节日，以此为送礼的契机。

礼仪问题

在送礼的过程中，需要注意一些礼仪问题，以保持良好的社交形象。首先，礼物应该包装得精美大方，并且留下一封卡片，表达敬意和感谢老板的支持。另外也需要赠送时附带亲笔写的送礼信，表达自己良好的心意。有些人认为，送一些门脸繁华的品牌作为礼物会让人显得很有面子，实则会让接收方感到不适。

文化差异

最后，需要注意文化差异问题。在部分地区或者国家中，有些礼品或行为在中国可能被认为是失礼或不合规。因此，在送给老板礼物之前，最好对接礼文化所在国家或地区有足够的了解，尽量选择合适的礼品。

总结

在商业活动中，送礼作为一种普遍而常见的社交礼仪，被广泛采用。给老板送礼可以增强人际关系，促进业务发展。但是，礼品选择、送礼时机，礼仪问题以及文化差异都需要考虑到，以保证礼品不会造成歧义，不会影响企业形象和个人形象。