公司不发年终奖违法吗
公司不给员工发放年终奖并不违法。年终奖是企业根据自身情况和生产效益自主决定的，并非国家法律强制规定必须发放的福利。只要公司支付的工资不低于当地最低工资标准，并遵守《劳动法》中关于工资分配、最低保障和支付标准的相关规定，公司就有权自主决定是否发放年终奖。
如果劳动合同中有关于年终奖的具体约定，员工可以根据合同内容要求公司履行承诺；如果合同中没有相关约定，员工则无法要求公司发放年终奖。此外，如果公司存在克扣或无故拖欠工资的情况，则违反了《劳动法》的规定。
需要注意的是，以上信息基于我知识截止日期前的法律规定，具体案例可能因时效性和地区差异而有所不同。如果需要进一步的法律咨询，建议联系专业律师获取帮助
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